Politique de confidentialité

Bien-être au travail est un programme de mieux-être en milieu de travail mis sur pied par la Société canadienne du cancer – Colombie-Britannique et Yukon pour améliorer la santé des employés en aidant les employeurs à créer un environnement de travail sain.

La Société canadienne du cancer – Colombie-Britannique et Yukon respecte et défend le droit des personnes à la vie privée et à la protection de leurs renseignements personnels. Par renseignements personnels, on entend de l’information sur une personne identifiable, mis à part son nom, son titre de poste et ses coordonnées professionnelles. La présente politique de confidentialité vous renseigne sur les politiques et les pratiques en matière de collecte et d’utilisation des renseignements personnels que nous recevons de la part des utilisateurs de www.healthywork.ca et les situations dans lesquelles nous pourrions divulguer ces renseignements.

Service de la protection de la vie privée de la Société canadienne du cancer – Colombie-Britannique et Yukon
Toute question, demande de renseignements ou requête se rapportant à la confidentialité des renseignements personnels doit être formulée par écrit. Envoi par la poste, télécopieur ou courriel :

Chef de la protection de la vie privée
Société canadienne du cancer – Colombie-Britannique et Yukon
565, 10^e Avenue Ouest

Vancouver (Colombie-Britannique)  V5Z 4J4
privacyofficer@bc.cancer.ca

Si vous avez des questions ou des suggestions concernant la protection des données, écrivez à l’adresse privacyofficer@bc.cancer.ca.

L’ensemble des renseignements personnels que vous soumettez au site Web de Bien-être au travail est géré conformément à la Personal Information Protection Act (PIPA) de la Colombie-Britannique, la loi sur la protection des renseignements personnels de la province. Par conséquent, au point de saisie des données personnelles, vous serez avisé/avisée si des renseignements personnels sont recueillis à votre sujet. S’il y a lieu, vous en saurez les raisons et vous serez informé/informée de votre droit de consulter ces renseignements. Ces renseignements ne seront utilisés par le personnel autorisé qu’aux fins auxquelles ils ont été initialement recueillis ou à des fins conformes à celles-ci, sauf en cas de disposition contraire expresse. Nous ne divulguons pas vos renseignements à d’autres organismes publics ou particuliers à moins d’en être autorisés par la PIPA.

Lorsque vous naviguez sur notre site Web, lisez des pages ou téléchargez de l’information, nous recueillons et conservons certains renseignements sur votre visite et votre utilisation du site. Les renseignements non personnels suivants sont automatiquement recueillis et conservés :

• l’adresse IP et le nom de domaine utilisé;
• le type d’appareil, de navigateur et de système d’exploitation;
• la date et l’heure de la visite;
• les pages Web ou les services consultés.

Les renseignements recueillis automatiquement servent par exemple à évaluer le rendement du système et à améliorer les services du site ou sa gestion. La Société canadienne du cancer n’emploie pas ces données pour déterminer votre identité, sauf si elle y est contrainte dans le cadre d’une enquête interne ou d’autres raisons concernant l’application de la loi.

Nous stockons des fichiers témoins (cookies) pour vous offrir une vaste gamme de fonctions et rendre l’utilisation de notre site Web plus conviviale et sécuritaire. Les témoins sont de petits fichiers que votre navigateur Web sauvegarde sur votre ordinateur. Si vous préférez ne pas recevoir de témoins, vous pouvez désactiver leur stockage sur votre ordinateur dans les paramètres de votre navigateur Web. Sachez toutefois que cette mesure pourrait restreindre ou même empêcher le fonctionnement correct de nos services.

Le site Web healthywork.ca recueille le minimum de renseignements possible nécessaires pour vous offrir le programme. Lors de votre utilisation du site healthywork.ca, vous pourriez choisir de nous fournir vos coordonnées professionnelles ou des renseignements permettant de vous identifier ou de communiquer avec vous. Les renseignements que nous recueillons à votre sujet peuvent comprendre, sans s’y limiter, votre nom, votre numéro de téléphone professionnel, votre adresse courriel professionnelle et l’adresse de votre entreprise.

Nous utilisons vos renseignements aux fins suivantes : (i) pour répondre à vos demandes, (ii) pour effectuer un suivi auprès de vous afin de déterminer votre satisfaction quant au matériel et à l’information contenus sur le site, (iii) pour surveiller et analyser l’utilisation du site et de nos services et assurer la gestion technique du site, (iv) pour améliorer le fonctionnement, les services, les fonctions et le contenu du site, (v) pour personnaliser votre expérience et obtenir des données utiles sur les intérêts, caractéristiques et habitudes d’utilisation des utilisateurs du site, et vérifier que les utilisateurs répondent aux critères exigés pour traiter leurs demandes, (vi) pour vous tenir au courant des activités de la Société canadienne du cancer, y compris ses programmes, services, événements spéciaux, besoins en fonds et occasions de bénévolat ou de dons, et pour assurer une reconnaissance adéquate des donateurs ou de leurs familles ou pour émettre un reçu fiscal. Enfin, nous pourrions divulguer vos renseignements personnels si la loi l’exige ou s’il est nécessaire de le faire pour mener une enquête en cas de fraude, d’une violation des conditions d’utilisation ou de préjudice subi par un tiers ou d’une atteinte à ses droits.

Tous les utilisateurs et utilisatrices inscrits peuvent consulter, mettre à jour ou corriger les renseignements fournis lors de leur inscription en modifiant les paramètres de leur compte. Si vous décidez de vous désinscrire, votre compte et vos données seront supprimés. Vous devrez vous créer un nouveau compte pour vous réinscrire. Pour supprimer votre compte, écrivez à l’adresse support@wellnessfits.ca.

La Société canadienne du cancer se soucie grandement de la protection de vos renseignements. Nous adoptons des mesures raisonnables pour protéger vos renseignements contre tout accès non autorisé. Toutefois, l’utilisation d’Internet entraîne des risques inhérents, donc nous ne pouvons pas garantir la sécurité de vos renseignements à 100 %.

Nous nous réservons le droit, à notre entière discrétion, de changer, de modifier, d’ajouter ou de retirer des parties de cette politique en tout temps. Toutefois, si à tout moment nous envisageons d’utiliser vos renseignements personnels d’une manière différente de celle décrite dans la présente politique, nous publierons ces modifications sur cette page et vous donnerons la possibilité de refuser ces utilisations. En continuant d’utiliser ce site Web après la publication des modifications à la politique, vous signifiez que vous acceptez ces changements.

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03 janvier 2022