Pourquoi le bien-être au travail est-il si important?

En moyenne, les Canadiens et Canadiennes passent 60 % de leur journée au travail, ce qui fait de ce milieu un cadre idéal pour les sensibiliser aux comportements sains. Les programmes intégrés de bien-être au travail aident les employés à adopter des habitudes de vie qui peuvent réduire leur risque de développer un cancer et d’autres formes de maladies chroniques1.

Exemples d’avantages d’un programme de bien-être au travail :
  • Diminution du nombre de jours de congé de maladie
  • Amélioration de la santé des employés
  • Meilleur moral
  • Productivité accrue

Faire valoir les milieux de travail sains

Une étude récente de la SunLife (en anglais seulement) portant sur les organisations qui ont mis en œuvre un programme de bien-être a rapporté les résultats suivants :

1 The Conference Board of Canada, Making the Business Case for Investments in Workplace Health and Wellness, 2012
3 The case for comprehensive workplace health promotion, The health communications unit